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为进一步整合城乡教育资源，提高办学水平，办人民满意的教育，提升全县教育教学质量，根据我县中小学(幼儿园)布局规划调整的需要，经教育体育局研 究,并请示政府主管领导同意，拟定在全县范围内，为县城中小学(幼儿园)公开招聘科任教师和教辅后勤人员，解决县城学校教职工紧缺状况。为公开、公正、公 平的选拔教师，参照国家公务员、事业人员招聘有关规定，特制定本方案。
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一、聘用对象
全县乡镇及以下各级各类学校在编教职工、优秀特岗教师。
二、聘用岗位及职数
依照县城各中小学(幼儿园)实际需求，教师缺额126人，其中科任教师102人，教辅后勤岗位24人。具体岗位如下：
隆德县中学：共10人，其中，教学人员8人，分别为高中数学1人，物理1人，化学1人，生物1人，政治1人，历史1人，体育2人;教辅后勤人员(男宿管)2人。
职业中学：共16人，其中，高中语文2人，数学2人，英语2人，政治(德育、职业健康教育教师)1人，音乐1人，体育1人，信息技术教育1人;后勤教辅人员6人，分别为后勤工作人员1人(负责学校用电等方面的维修)，男宿管2人，女宿管3人。
隆德二中：共7人，其中，教学人员5人，分别为语文1人，数学1人，物理1人，化学1人，信息技术教育1人;教辅后勤人员(女宿管) 2人，。
隆德四中：共9人，其中，教学人员2人，分别为生物1人，体育1人;教辅后勤(女宿管)7人。
隆德一小：共14人，均为教学人员，其中，语文3人，数学3人，英语4人，体育2人，音乐1人，信息技术教育1人。
隆德二小：共9人，均为教学人员，分别为语文1人，数学1人，音乐2人，体育2人，美术1人，信息技术教育2人。
隆德三小：共18人，其中，教学人员14人，分别为语文4人，数学4人，音乐2人，美术1人，体育1人，信息技术教育2人;教辅后勤4人，分别为男宿管2人，女宿管2人。
隆德一幼：共8人，均为专任教师及保育人员。
隆德二幼：共15人，均为专任教师及保育人员。
隆德三幼：共8人，其中专任教师及保育人员7人(音乐教师1人);后勤人员(门卫) 1人。
隆德四幼：共12人，其中专任教师及保育人员10人，后勤人员2人。
特别说明：隆德三小、隆德四幼招聘教职工人数，根据开学实际招生情况，按照总成绩排序从高到低适当调整人数增减。
三、聘用条件
(一)科任教师岗位
1、应聘高中学段科任教师岗位的，主要为各乡镇初级中学教师，具有3年以上教学经历，一次性师范类大学本科及以上学历; 乡村小学教师年龄在30周岁以下，进入我县教育系统招聘时成绩特别优秀，具有3年以上教学经历，一次性师范类大学本科及以上学历，具有高级中学教师资格证 书的，也可参加高中教师应聘;
2、应聘初中学段科任教师岗位的，为各乡镇中小学教师，具有3年以上教学经历，大学本科学历(小学教师应具备师范类大学本科及以上学历)，初级中学或以上层次教师资格证;
3、应聘小学、幼儿园科任教师岗位的，为各乡镇中小学、幼儿园教师，具有3年以上教学经历，中等师范及以上学历，具有相应或以上层次教师资格证。
(二)教辅和后勤服务岗位
应聘县城教辅和后勤服务岗位的教职工，应为我县农村中小学教职工，男48周岁以上(1967年8月31日前出生)，女45周岁以上(1970年8月 31日前出生)，具有中等师范及以上学历，并有从事相应岗位的工作能力。被聘到后勤岗位的工作人员，需和聘任学校签订协议，5年内不得调整工作岗位。
四、相关聘用要求
(一)应聘科任教师，需查阅近两年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教学成绩。凡教学成绩处于全县末位(中学)或处于各乡镇末位 (小学)的科任教师(由学校出具证明，县教研室负责核实)、在工作中有违纪行为或重大失误并造成不良影响，被教育体育局、学校(学区)或其他单位通报批评 的教师，不得参加应聘。
(二)2013年9月1日至2015年8月31日，在县教育体育局组织的各类考试和质量检测中，成绩处于末位的学校中层管理干部，不得参加应聘。
(三)2013年9月1日至2015年8月31日，在担任学校教辅和后勤工作期间，发生较大工作失误和安全事故，被教育体育局、学校(学区)或其他单位通报批评的教师，不得参加应聘。
(四)当前正在负责本校(学区)义务教育均衡发展建档及关键岗位的工作人员，不得参加应聘。
五、招聘及聘用程序
(一)报名、资格审核和业绩考核
1、报名
报名时间：7月29-30日8：30—12:00; 14:30—18:30
报名地点：教育体育局一楼会议室
报名所需材料：
(1)应聘申请(校长加注意见、签字并盖学校公章);
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